Вот уже более четырех с половиной лет, каждую неделю выходят мои статьи на иммиграционные темы и в этой публикации хотелось бы осветить вопрос о последипломных рабочих визах (Post-Graduation Work Permits), — это достаточно распространенное явление и мы делаем этот вид виз регулярно.

Итак, последипломная рабочая виза — это ОТКРЫТАЯ рабочая виза (с правом устроиться в любую компанию, в любой провинции, без ограничения), которая выдается тем иностранным гражданам, которые закончили Канадское учебное заведение, аккредитованное Министерством Иммиграции, по программе, продолжительностью не менее 900 академических часов или не менее 8 месяцев. Причем, соискатель последипломной рабочей визы должен иметь на руках диплом об окончании Канадского колледжа или университета (или письмо от учебного заведения о подтверждении получения диплома в ближайшем будущем).

Каковы же особенности этого вида визы?

Во-первых, как уже упомяналось ранее, с этой визой можно устроиться на работу в любой провинции и у любого работодателя (единственный нюанс, если работа связана со сферой здравоохранения или образования, необходимо будет пройти медицинские проверки и получить разрешение на снятие ограничения, связанного с этими областями).

Во-вторых, эта виза обычно выдается на срок, равный по продолжительности сроку учебы (в последнее время Министерство даже щедро увеличивает эти сроки, что позитивно). В любом случае, максимально допустимый срок последипломной рабочей визы — 3 года.

В третьих, эта виза непродлеваема и выдается единожды. Даже если человек, отработав, опять идет учиться, ему уже нельзя будет повторно подавать на эту визу. Есть небольшое исключение, когда, например, при подаче на визу у человека срок окончания паспорта короче, чем продолжительность периода визы. Тогда виза будет действовать на период действия паспорта и нужно будет подать на ее продление с новым паспортом, но продление осуществляется только на тот период, который не был покрыт предыдущей визой, то есть, по сути, это не продление, а просто использование всего срока, предусмотренного визой.

Что еще интересного в этой визе?

Конечно же то, что она, в большинстве случаев, обеспечивает своего владельца достаточным периодом времени для оформления постоянного жительства в Канаде.
Еще один интересный момент: члены семьи владельца последипломной рабочей визы имеют право на продление срока пребывания в стране — дети в качестве временных жителей (temporary residents), а супруг или супруга — в качестве временного иностранного работника (temporary foreign worker).

Единственная тенденция, которая отслеживается в последнее время — это то, что при выдаче рабочей визы супруге или супругу участились проверки Министерства Иммиграции относительно должности, занимаемой держателем последипломной рабочей визы — должен быть непременно профессиональный класс 0, А или В, иначе супругу/супруге могут визу не выдать.

Подать на последипломную рабочую визу нужно за 2-3 месяца до окончания срока пребывания в стране (по студенческой визе). Обычно студенческая виза выдается с добавлением трех месяцев для того, чтобы ее владелец имел достаточно времени на оформление последипломной рабочей визы.