ИММИГРАЦИОННЫЕ КОНСУЛЬТАЦИОННЫЕ УСЛУГИ

Иммиграционная реформа Квебека 2018 г.

Продолжаем разбирать иммиграционную реформу Квебека. Вступает в силу новая система отбора кандидатов со звучным названием « Аррима », которая представляет собой электронную анкету, отражающую намерение кандидата на иммиграцию в Квебек.

Форма декларации намерения включает в себя следующую информацию:
— личная информация кандидата — его имя, фамилия, датa рождения и т.п.;
— контактные данные кандидата;
— семейное положение;
— статус в Квебеке (те кандидаты, которые находятся на временном статусе в провинции будут набирать дополнительные баллы);
— уровень образования;
— область полученных знаний;
— сведения о профессиональном стаже;;
— наличие или отсутствие утвержденного Министерством предложения о постоянном трудоустройстве в Квебеке;
— знание французского и английского языков;
— наличие детей и их возраст;
— финансовая независимость;
— факторы супруга или супруги.

Краткий анализ факторов:
— По уровню образования можно будет набрать максимально 14 баллов (за докторат).
— По области полученных знаний максимальное количество баллов — 12, причем тенденция следующая: в новом списке, вышедшем 2 августа, все меньше иностранных дипломов о высшем образовании получают баллы, зато все выше ценятся иностранные дипломы по рабочим профессиям — это признак того, что провинция больше нуждается в рабочих мозолистых руках, нежели в белых воротничках.
— За возраст до 35 лет дается максимальный балл: 16.
— За знание французского можно получить до 16 баллов, причем если уровень ниже B2, то баллы не начисляются вообще. А за знание английского максимальный балл: 6.
— За пребывание в Квебеке можно получить до 5 баллов, а за наличие близкого родственника в провинции — 3 балла.
— Супруг или супруга могут добавить к профилю до 17 баллов максимум (оцениваются возраст супруга или супруги, знание французского языка, полученное образование и вид диплома).
— Теперь интересное изменение: баллы за детей поменялись в лучшую сторону. Теперь за ребенка до 12 лет дают 4 балла, а за ребенка от 12 до 21 (!) года — 2 балла.
— И еще одно изменение: если у кандидата есть предложение на работу от провинции, утвержденное Министерством, то баллы варьируют в зависимости от того, в каком регионе находится работодатель. Если речь идет о Монреале, то кандидат получит 8 баллов, если работа предложена в других регионах (всего их 16), то наивысший балл (14) можно получить за Монтережи, 13 баллов за Абитиби, 10 баллов за Гаспези и т.д. Это говорит о том, что правительство Квебека намерено развивать более отдаленные регионы, привлекая туда рабочую силу.

Минимальный проходной балл по системе Аррима: 59 для пары или 50 для незамужних/неженатых. Ну а максимальный балл 120 для пары или 103 для одиночки.
Принцип отбора кандидатов в том, что кто набирает более высокое количество баллов, тот и проходит. Не забываем и о квоте, она пока не подтверждена, но, вероятнее всего, мы не будем удивлены, если опять будут пропускать по 5000 кандидатов в год.

Всем удачи!
Эмилия

Нет комментариев

Оставьте комментарий:

Заинтересованы в Иммиграции в Канаду?

 

Начать очень просто.
Закажите консультацию
или
заполните онлайн бесплатную форму оценки шансов

 

Назначить Встречу Оценка Шансов
Send this to a friend